오픈오피스, 정말 생산성을 높이는가?

오픈오피스, 정말 생산성을 높이는가?

혁신과 기술이 등장함에 따라 사무실 인테리어 디자인도 트렌드에 뒤처지지 않습니다. 그리고 제가 지금 말씀드리고 있는 새로운 트렌드는 개방형 사무실을 갖는 것입니다. 우리가 일하러 가야 하고 일을 끝내기 위해 큐비클이라는 비좁은 공간이 주어지던 시절을 기억하시나요? 글쎄, 이전에는 비좁은 공간을 싫어하는 만큼 기업이 이제 개방형 사무실 디자인으로 전환하기 시작했기 때문에 거의 볼 수 없기 때문에 공간을 놓치게 될 것입니다. 왜? 이 설정을 사용하면 Google처럼 세련된 사무실에서 일하는 듯한 느낌을 받을 수 있기 때문입니다 그로스해킹 마케팅.

직원들이 서로 쉽게 소통할 수 있는 개방형 사무실과, 칸막이실에 갇힌 것보다 디자인이 잘 된 사무실이 활력을 불어넣을 수 있다는 것은 사실입니다. 젊은이들은 아이디어를 좋아할 수도 있지만 비슷한 설정을 갖는 것이 항상 밝고 화려한 것은 아닙니다. 사실, 개방형 사무실에서 일해야 한다는 데에는 몇 가지 단점도 있을 수 있습니다. 말할 것도 없이, 이것은 아마도 내성적인 사람들에게는 최악의 시나리오일 것입니다.

오픈오피스의 단점을 알려드리겠습니다. 직원들 사이에 ‘창의력’이 흐른다는 초기 관점과는 달리 그것은 단지 이상적인 사고일 뿐이다. 모든 사람이 주변에 많은 사람들과 함께 생각하는 것을 편안하게 생각하는 것은 아니며 직원들이 실제로 업무에 대해 이야기하기 위해 서로 상호 작용하는 경우도 거의 없습니다. 대부분의 경우 그들은 토론하기보다는 “말하기”를 더 많이 할 것입니다. 따라서 그 대신 그러한 환경에서는 생산성이 잘 향상되지 않습니다. 그럼 다음 호로 가겠습니다. 개방형 사무실은 주의가 산만해지는 것을 환영합니다! 당신이 작업 주문을 진지하게 처리하는 동안 누군가가 갑자기 당신의 뒤에서 Nerf 총으로 당신을 때린다고 상상해보십시오. 예, 그런 일이 일어날 수 있습니다. 농담이 아닙니다! 당신은 아직 마감일을 지키고 있는 동안 동료가 일을 더 일찍 끝내고 기다리는 시간이 있을 수 있습니다. 그러나 귀하의 칸막이 앞에서 주의가 산만해지지 않도록 하십시오. 그러나 더 이상은 아닙니다. 당신이 원하지 않더라도 그들은 쉽게 당신의 등을 두드리며 말을 걸 수 있습니다. 그리고 동료에게 응답하지 않는 것은 무례한 것처럼 보일 수 있으므로 그 어느 때보다 더 많은 압력을 받게 될 뿐입니다. 일도 병행해야 하고 동료들과도 잘 지내야 합니다.

큐비클이 우리에게 제공하는 프라이버시가 여전히 유지되던 때를 기억하십니까? 우리는 이를 당연한 것으로 여기고 있으며 이제 귀하의 동료나 상사가 귀하가 책상에서 무엇을 하고 있는지 또는 컴퓨터 화면에서 무엇을 하고 있는지 쉽게 볼 수 있으므로 개인 정보 보호가 훨씬 더 제한적입니다. 그것은 당신을 보호하기 위해 벽을 갖는 것보다 훨씬 더 제한적이지 않습니까? 처음에는 멋지다고 생각할 수도 있지만 장기적으로는 전혀 복숭아 같지 않습니다. 당신은 너무 노출되어 있습니다. 우리는 칸막이 사무실이 지루하다고 생각했지만, 이것은 다른 사람이 쉽게 방해하지 않고 생산성을 높이고, 다른 동료가 하는 일에